2023年柳州航盛科技有限公司“凝聚青春力量，共筑美好未來”員工拓展活動

為切實增強新員工歸屬感、認(rèn)同感，3月12日，柳州航盛科技有限公司組織開展“凝聚青春力量，共筑美好未來”員工拓展活動，公司總經(jīng)理郭永庚，副總經(jīng)理王文祥，劉啟斌，綜合管理部副經(jīng)理張情參加活動。本次活動分為兩個部分，一是座談會，二是拓展活動。座談會由副總經(jīng)理王文祥主持，會上，副總經(jīng)理王文祥代表全體員工向新員工的加入表示熱烈歡迎，同時對柳州航盛企業(yè)文化、晉升等作簡要介紹，希望新員工工作中保持寬容、謙虛、合作、專注的心態(tài)，與公司共同成長。隨后新員工依次自我介紹，副總經(jīng)理劉啟斌與綜合管理部副經(jīng)理張情分別作簡要介紹與分享。最后總經(jīng)理郭永庚對公司的行業(yè)地位、優(yōu)勢及未來發(fā)展規(guī)劃、努力方向做精煉分享，并通過生動的切身案例，直觀傳遞了公司企業(yè)文化在人才戰(zhàn)略、職業(yè)規(guī)劃、執(zhí)行力等方面的價值主張。希望新員工堅定信心，在航盛這個大舞臺實現(xiàn)自己的價值。

第二部分為拓展活動，選擇了易于增進新員工之間的親密感、凝聚力的項目——挑戰(zhàn)99秒，達芬奇密碼。暖身破冰小游戲后，新員工被分為4個隊。每隊通過選隊長、確隊名、繪隊旗、制口號來完善團隊組建，隨后開始挑戰(zhàn)項目。

挑戰(zhàn)99秒由激情節(jié)拍、巧解連環(huán)、動力火車、群龍戲珠四個小項目組成；比賽氛圍熱烈又不失友好，既彰顯年輕一代激情與活力又能體會到團隊協(xié)作的重要性。達芬奇密碼項目考驗隊員之間的配合能力，更考驗隨機應(yīng)變的能力?；顒幼屝聠T工拉近彼此之間的距離、展現(xiàn)勇往直前、不怕困難的精神風(fēng)貌，同時對初入職場的新員工起到了良好的教育啟示作用。活動拉下帷幕，但是團隊協(xié)作不會停止，愿即將走向工作崗位的他們，不忘初心，早日成長為獨當(dāng)一面的人才專家，在公司高質(zhì)量發(fā)展中做出貢獻。

組建團隊：

挑戰(zhàn)99秒，完成不可能完成的任務(wù)

達芬奇密碼，挑戰(zhàn)未知的變化